Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) helpt werknemers gericht te werken aan hun groei en inzetbaarheid, met doelen die passen bij hun ambities én de organisatiedoelen. HR en leidinggevenden spelen daarbij een ondersteunende rol, bijvoorbeeld door mee te denken over acties en middelen. Zo wordt leren een doorlopend proces waar zowel de medewerker als de organisatie langdurig profijt van heeft.
De prijs voor een jaar lang onbeperkte toegang tot deze e-training bedraagt € 99.”
Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals, managers en ondernemers
Bij deze e-training ontvang je als naslagwerk een compleet themadossierboekje t.w.v. € 59,-
Uitdagende en afwisselende vragen in de lessen en een eindtoets met certificaat
Een jaar lang onbeperkt toegang tot de leeromgeving van aNewSpring voor 1 gebruiker
Persoonlijk ontwikkelingsplan
In deze e-training leer je alles over het Persoonlijk ontwikkelingsplan.